Когда Уже Можно Говорить О Беременности?

Когда Уже Можно Говорить О Беременности
Поэтому лучше сообщить о беременности во втором триместре, по истечении опасных первых 12 недель. По этой же причине, во избежание надоедливых вопросов о том, родила будущая мама или еще не родила, не стоит сообщать и рассчитанную дату родов, тем более, что она часто не совпадает с реальной датой рождения ребенка.

На каком сроке нужно говорить начальству о беременности?

Одна из самых неприятных бесед, которые сотруднице приходится вести на рабочем месте – это разговор, в котором вы сообщаете начальству о своей беременности. Ход такого разговора не регулируется никакими нормами, и все же на этот счет существует множество неписанных правил плюс немало противоречивых советов от семьи, друзей и коллег.

В зависимости от того, где вы работаете, может возникнуть потребность обсудить потенциальные риски (например, вредные условия производства), или вопрос особых условий труда в связи с беременностью. Тема содержит в себе массу «подводных камней», поскольку касается и организационных вопросов, и медицинской неопределенности, и потому такой разговор приносит массу дискомфорта женщинам во всех отраслях экономики.

Кристен Джонс, доцент кафедры менеджмента в Университете Мемфиса, утверждает, что, согласно исследованиям, сообщение о беременности на раннем сроке может значительно укрепить репутацию женщины на рабочем месте. Если сотрудница долго скрывает свое положение и окружающие начинают сами о нем подозревать, они могут счесть ее замкнутой и неискренней.

  1. Если же она делится с коллегами раньше, они видят ее в более дружественном свете.
  2. «Это усиливает доверие, способствует прозрачности; это представляет вас более честными, – продолжает Джонс.
  3. Боссы и коллеги как будто говорят: «О, так ты нам доверяешь! Ты не обязана была говорить мне об этом, ты могла бы и промолчать – ведь твоя фигура еще не изменилась».

Однако почти 80% выкидышей происходят в первом триместре, поэтому многие женщины предпочитают молчать до 13-й недели беременности. Кэти, маркетолог, которая попросила не называть ее фамилию, говорит, что у нее случился выкидыш до истечения первых восьми недель.

К тому времени ее сотрудники еще не знали о ее беременности, и потому, когда Кэти позвонила менеджеру с просьбой дать ей несколько выходных для восстановления, он ответил без сочувствия, на которое она рассчитывала. «Я буквально истекала кровью и плакала в ванной от безумной боли, а он ответил: «Ты можешь работать из дома, ведь ты нам нужна», – рассказывает она.

– Я не сообщила ему, что у меня выкидыш. Возможно, прояви я больше открытости и честности, все было бы иначе». Решение открыться также зависит от индивидуального комфорта и личных отношений между руководством и сотрудницей, говорит Мередит Бодгас, главный редактор журнала Working Mother Magazine,

  1. «Если вы считаете, что вам трудно будет рассказать о выкидыше – который, увы, еще может случиться, – то, вероятно, стоит подождать до 13-14 недель, – добавляет она.
  2. Но если ваши отношения с менеджером комфортные и доверительные, то вы можете сразу поставить его в известность».
  3. Бодгас отмечает, что слишком многие женщины нервничают, пытаясь выбрать «идеальную линию поведения».

Когда она впервые пришла рассказать менеджеру о своей беременности, она начала разговор прямо с этой большой новости: «Я беременна, срок 10 недель». «Моя стратегия – сразу расставлять все точки над i, – говорит она. – Cкажите прямо то, что они должны знать.

Почему на ранних сроках нельзя говорить о беременности?

Девятый месяц — Миф. Если у мамы были тяжелые роды, у ее дочки будут такие же. Почему: этому мнению способствовало то, что нашим предкам не хватало знаний о генетике и наследственности. Раньше считалось, что характер, привычки и здоровье ребенка почти полностью наследуются от родителей.

  1. Мнение экспертов: то, как у женщины будут проходить роды, с полной уверенностью не может предсказать ни один врач.
  2. Особенности процесса родов зависят от состояния здоровья будущей мамочки, положения малыша в матке, от индивидуальных особенностей, наконец, от настроения, но совершенно точно не от того, какими были роды у мамы будущей мамочки.

В медицине было достаточно случаев, когда у дочерей роды проходили легко, хотя у их мам было иначе.

Как правильно сообщить о беременности?

Дождитесь конца первого триместра — Идеального момента, чтобы сообщить о беременности на работе, просто не существует. Но удобнее и разумнее будет дождаться, когда 12 недель беременности останутся позади, потому что:

в первый триместр еще высок риск выкидыша; ваше обычное, неизменное профессиональное поведение в этот период убедит даже сомневающихся коллег и руководителей, что вы не нуждаетесь в «особом» отношении, способны эффективно работать и на вас по-прежнему можно положиться.

Сообщать раньше этого срока в большинстве случаев просто нет необходимости. За пять-шесть предстоящих месяцев у руководителя будет достаточно времени, чтобы найти замену. Но есть нюансы.

Если вас беспокоит сильный утренний токсикоз, беременность протекает сложно и вам нужно чаще обычного посещать врача, то лучше сообщить руководителю о своем положении пораньше: так вы сможете договориться о более гибком расписании и других особых условиях, которые по закону полагаются беременным сотрудницам.

Если работа связана с рисками для здоровья — вашего или будущего малыша (например, повышенные психические или физические нагрузки, необходимость много времени проводить стоя, воздействие вредных химических веществ), сообщите руководителю о беременности раньше и сразу официально попросите перевести вас на другую работу.

Если беременность становится заметной раньше 12 недель, лучше сообщить руководителю новости самостоятельно, не дожидаясь, пока пойдут слухи.

Если боитесь, что ваше сообщение повлияет на результаты предстоящей аттестации, повышение зарплаты или переход на должность выше, дождитесь объявления хороших новостей, прежде чем рассказывать о беременности.

Если волнуетесь о том, что кто-то на работе догадается раньше времени, и это мешает вам нормально спать и ставит под угрозу здоровье ребенка — не откладывайте разговор с руководителем в долгий ящик.

Если в вашей компании планируется сокращение сотрудников, обязательно сообщите о своем положении руководителю, чтобы вас не вносили в списки (по закону сокращать беременную женщину нельзя — кроме случаев ликвидации организации, ст.261 ТК РФ ).

Читайте также:  Какие Бывают Стационары В Больнице?

Если работаете в детском или медицинском учреждении, где обязательна вакцинация (беременным женщинам нельзя делать прививки), — сообщите руководству о беременности как минимум перед очередной вакцинацией.

Иногда имеет смысл сначала подтвердить свой профессионализм и преданность компании — и лишь затем сообщать о беременности. Например, стоит дождаться заключения важной сделки или выступления на собрании акционеров, к которому вы подготовили много отличных идей.

Если работаете удаленно, то можете не сообщать руководителю о своем положении довольно долго. Но постарайтесь учесть и его интересы, ведь к работе вам потом предстоит вернуться. Если возвращаться не планируете — репутация ответственного сотрудника тоже дорогого стоит.

Как получить декретные, если компанию ликвидируют? Он вправе узнать первым (на работе)! Именно ему предстоит сделать ваш уход в декрет комфортным, а ваше отсутствие — безболезненным для рабочего процесса.

Когда начинает расти живот во время беременности?

Сразу скажем, что то, как выглядит и растет живот во время беременности, зависит от множества причин: телосложения женщины, строения таза, состояния мышц, роста матки и ребенка, количества околоплодных вод. Поэтому у кого-то живот растет быстрее, у кого-то медленнее, у одних мам он большой, у других может быть почти незаметен. 1 триместр Как правило, на ранних сроках беременности живот в размерах не увеличивается или увеличивается совсем незначительно. Это связано с тем, что матка пока еще очень маленькая и места в малом тазу она занимает немного. Так, например, к концу 4-й недели матка достигает всего лишь размера куриного яйца, к 8-й неделе увеличивается до размеров гусиного, но самое главное – в это время она еще не доходит до лонного сочленения (расположена внизу живота).

Вот почему на ранних сроках никакого увеличения живота не видно. И только после 12-й недели (окончание I триместра беременности) дно матки начинает возвышаться над лоном. II триместр В это время ребенок резко набирает рост и вес, также стремительно растет матка. Именно поэтому на сроке 12–16 недель внимательная мама увидит, что живот стал уже заметен.

Правда, окружающие обратят внимание на новое положение женщины примерно на 20-q неделе, особенно если она будете надевать облегающие вещи. III триместр К началу III триместра беременность уже ни у кого не вызывает сомнения. Живот хорошо виден, даже если женщина носит свободную одежду.

Острый, круглый, разный Примерно со II триместра беременности во время каждого осмотра акушер-гинеколог определяет высоту стояния дна матки и измеряет окружность живота на уровне пупка. Зачем врач так тщательно следит за увеличением маминого животика? Дело в том, что это самый простой способ контроля за ростом и развитием будущего малыша.

Одна из формул приблизительной оценки веса плода по высоте стояния дна матки (ВСДМ): масса ребенка (г) = ВСДМ (см) х окружность живота (см) ± 150–200 г Кстати, раньше по форме живота часто пытались определить пол ребенка. Считалось, что круглый живот предвещает девочку, а вытянутый, продолговатый, «острый» – мальчика.

    У крупных, высоких женщин живот может быть небольшим и не очень заметным до больших сроков беременности, а у худеньких, миниатюрных женщин (особенно при узком тазе или крупных размерах малыша) живот кажется очень большим. Значительное влияние на форму живота оказывает состояние мышечного тонуса передней брюшной стенки и матки. При первой беременности и хорошем тонусе мышц живот может выглядеть более «подтянутым», чем при последующих беременностях. К тому же при повторных беременностях в результате сниженного мышечного тонуса передней брюшной стенки ребенок не занимает окончательного положения до последнего месяца беременности.

    На каком боку нельзя спать беременным?

    Поза на боку — Для того чтобы нормализовать свой сон и не навредить при этом здоровью малыша, специалисты рекомендуют спать на боку во время беременности. И если поначалу многим этот вариант кажется неприемлемым, уже после второго триместра лежание на боку является единственным возможным. Но здесь возникает вопрос, на каком боку спать, чтобы обеспечить безопасность плода? Сон на правой стороне может спровоцировать сдавливание почки, что может иметь тяжелые последствия. Идеальной поза является – лежание на левом боку. Таким образом, вы не только не травмируете будущего малыша, но и улучшаете приток крови вместе с кислородом к плаценте.

    Но не следует игнорировать индивидуальные особенности каждого организма и положение плода в матке. При поперечном положении малыша, выбирайте ту сторону, где находится голова ребенка. А при тазовом предлежании, врачи рекомендуют менять позу несколько раз за ночь. Если вы все-таки не можете наладить свой сон, чувствуете недомогание и вас замучила бессонница, то лучше обратиться к специалисту.

    Хороший гинеколог проанализирует ситуацию и поможет решить проблему. При необходимости, он назначит безопасное успокаивающее средство, которое стабилизирует эмоциональное состояние и поможет спокойно засыпать, отдыхая и восстанавливая нервную систему во сне.

    Кому нельзя рожать детей?

    Заболевания легких с дыхательной недостаточностью; заболевания почек, приводящие к хронической почечной недостаточности (гломерлонефрит и др.); системные болезни соединительной ткани (системная красная волчанка); онкологические заболевания.

    Какой живот на первом месяце беременности?

    Живот на 1 месяце беременности — На 1 неделе начинается развитие эндометрия, чтобы эмбрион смог к нему хорошо прикрепиться. В первые недели беременности объем живота не меняется. Матка становится более рыхлой и мягкой. Состояние маточного дна и окружность живота врач будет измерять только с 12 недели.

    Как правильно спать при беременности на ранних сроках?

    12 октября 2015 Подписывайтесь на наш Instagram! Полезная информация о беременности и родах от ведущих акушеров-гинекологов Москвы и зарубежных экспертов: https://www.instagram.com/roddompravda/ Советы и мнения ведущих детских специалистов: https://www.instagram.com/emc.child/ Многие девушки любят спать на животе, более того, многие из них только в таком положении могут заснуть.

    При планировании будущей беременности у многих возникают резонные вопросы о том, можно ли беременным спать в такой позе и до какого срока это можно делать? На эти и другие вопросы отвечает акушер гинеколог ЕМС, Ольга Панфилова. Можно ли спать на животе в первом триместре? Безусловно, для хорошего самочувствия и настроения очень важен спокойный и полноценный отдых ночью.

    Особенно это касается ожидающей ребенка женщины, ведь именно у нее со сном нередко возникают проблемы, не в последнюю очередь связанные с позами, которые она обычно принимает во сне. В том числе, поза на животе. Впрочем, на ранних сроках беременности вы можете спокойно продолжать это делать.

    Матка пока еще так мала и к тому же так надежно защищена костями лобка, что это положение тела не способно причинить какой-либо вред развивающемуся малышу. Если же привычная поза стала причинять вам дискомфорт, то, скорее всего, это связано с так называемым перегибом матки, который возникает из-за того, что ткани этого органа размягчаются, особенно в зоне перешейка.

    Другой причиной неудобства могут быть грудные железы, которые начинают постепенно увеличиваться в размерах, становятся болезненными. Если и вы сталкиваетесь с подобными затруднениями, самое время подыскать более комфортные позы для сна, например, попробовать засыпать лежа на спине. Можно ли спать на животе во втором триместре? Во втором триместре беременности будущая мама уже может похвастаться объемным пузиком, а значит малыш внутри него подрос. И пусть он надежно защищен плодными оболочками, околоплодной жидкостью, мышцами матки и пресса, укладываясь на живот, вы все-таки оказываете на малыша давление.

    Да и только представив, что вы лежите на своем ребенке, вы уже вряд ли сможете безмятежно уснуть. На этом сроке беременности еще можно спать на спине, но лучше всего лечь на бок, так вы устроите живот максимально удобно. Можно ли спать на животе в третьем триместре? В третьем триместре беременности спать на спине будущей маме уже не рекомендуется.

    Растущая матка оказывает дополнительное давление на кровеносные сосуды, расположенные за брюшной полостью. Когда вы ложитесь на спину, это давление препятствует нормальной циркуляции крови, которая должна поступать к малышу из нижней части вашего тела.

    Как сказать маме о беременности?

    Самый простой вариант сообщить родителям о беременности — прийти к ним в гости в тех самых парных футболках, что остались от сообщения этой прекрасной новости мужу. Пригласите родителей в кафе и произнесите тост за будущего дедушку и будущую бабушку.

    Когда начинается тошнота во время беременности?

    На какой неделе начинается токсикоз при беременности? — Ранний токсикоз — спутник первого триместра. Сроки его возникновения различны. У некоторых беременных женщин симптомы появляются буквально сразу после того, как они узнают о беременности, то есть на 3–4-й неделе.

    1. У других он проявляется позже — на 5–7-й неделе.
    2. Есть закономерность между тем, на какой неделе проявляется токсикоз при беременности и его тяжестью.
    3. Раннее появление обычно предрекает тяжелое течение.
    4. Чтобы симптомы токсикоза не мешали вам наслаждаться первыми неделями беременности, их можно попробовать купировать или хотя бы уменьшить.

    Для этого есть несколько проверенных временем и рекомендованных врачами методов. Вы найдете их все в нашем чек-листе, Причины токсикоза при беременности неизвестны. В попытках объяснить причину этого явления выдвинуто немало предположений. Согласно одной теории, токсикоз — результат работы иммунной системы материнского организма, которая воспринимает плод как чужеродный объект и вырабатывает на него антитела.

    1. Другая теория объясняет развитие токсикоза выраженной гормональной перестройкой.
    2. Новый временный орган хорион, впоследствии становящийся плацентой, продуцирует гормоны беременности, например, хорионический гонадотропин.
    3. Организм женщины негативно реагирует на эти изменения.
    4. Еще одна теория, объясняющая развитие токсикоза при беременности, — психогенная.

    Считается, что так проявляется внутренний страх женщины перед своим новым состоянием, родами, появлением малыша, тревога за течение беременности. У кого наиболее вероятно развитие токсикоза во время беременности? От этого явления не застрахован никто.

    Нужно ли говорить на работе о беременности?

    Я беременна. Работодатель сказал, что если ситуация в компании не улучшится, осенью он может сократить ряд работников. Я не хочу сообщать работодателю о своей беременности, но и не хочу терять свое рабочее место. Должна ли я сказать работодателю, что беременна, чтобы он меня не сократил? Отвечает Греэте Каар, юрист-консультант из Инспекции труда, Tööelu : Согласно Закону о трудовом договоре, работницы не обязаны сообщать работодателю о своей беременности.

    В то же время нигде не установлено, когда именно следует сообщать работодателю о беременности. Поскольку данные о здоровье работника (в том числое беременность) — это персональные данные особого типа, работник сам решает, когда именно следует сообщить работодателю о беременности, и нужно ли вообще это делать.

    Например, работница может сообщить работодателю о беременности только непосредственно перед выходом в отпуск по беременности и родам. И все же в некоторых случаях разумно заранее сообщить работодателю о беременности. Например, работодатель обязан предоставить беременной женщине в период, указанный в заключении врача или акушерки, свободное время для предшествующего родам осмотра, которое входит в состав рабочего времени.

    Если работница выполняет такую работу (или имеет такие рабочие задачи), которую по причине беременности выполнять нельзя, врач или акушерка выдают заключение, согласно которому следует изменить условия труда работницы. Работодатель обязан следовать этому заключению и облегчить рабочие задания беременной.

    Если условия труда изменить невозможно, или работница сама отказывается от более легкой работы, она выходит на больничный лист до начала отпуска по беременности и родам. Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель не может сократить беременную женгщину или работницу, которая имеет право на отпуск по беременности и родам, за исключением случаев, когда работодатель прекращает деятельность или объявляется банкротом (также прекращение банкротного производства без объявления банкротства по причине угасания).

    1. Такой запрет на сокращения применяется только в том случае, если работница сообщила работодателю о своей беременности или о праве на отпуск по беременности и родам до получения заявления об отказе или в течение 14 календарных дней после его получения.
    2. Таким образом, хотя закон не предусматривает соответствующее обязательство для работниц, согласно которому они должны сообщать работодателю о своей беременности, работницы могут сами принимать решение о том, будут ли они сообщать работодателю о своей беременности, и если да, то когда.

    В то же время если работница не хочет, чтобы ее сократили, работодатель должен знать о ее беременности. Если работодатель не знает о беременности работницы, он не сможет выполнить требования Закона о трудовом договоре.

    Когда вы сообщили о беременности на работе?

    Я беременна. Работодатель сказал, что если ситуация в компании не улучшится, осенью он может сократить ряд работников. Я не хочу сообщать работодателю о своей беременности, но и не хочу терять свое рабочее место. Должна ли я сказать работодателю, что беременна, чтобы он меня не сократил? Отвечает Греэте Каар, юрист-консультант из Инспекции труда, Tööelu : Согласно Закону о трудовом договоре, работницы не обязаны сообщать работодателю о своей беременности.

    • В то же время нигде не установлено, когда именно следует сообщать работодателю о беременности.
    • Поскольку данные о здоровье работника (в том числое беременность) — это персональные данные особого типа, работник сам решает, когда именно следует сообщить работодателю о беременности, и нужно ли вообще это делать.

    Например, работница может сообщить работодателю о беременности только непосредственно перед выходом в отпуск по беременности и родам. И все же в некоторых случаях разумно заранее сообщить работодателю о беременности. Например, работодатель обязан предоставить беременной женщине в период, указанный в заключении врача или акушерки, свободное время для предшествующего родам осмотра, которое входит в состав рабочего времени.

    Если работница выполняет такую работу (или имеет такие рабочие задачи), которую по причине беременности выполнять нельзя, врач или акушерка выдают заключение, согласно которому следует изменить условия труда работницы. Работодатель обязан следовать этому заключению и облегчить рабочие задания беременной.

    Если условия труда изменить невозможно, или работница сама отказывается от более легкой работы, она выходит на больничный лист до начала отпуска по беременности и родам. Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель не может сократить беременную женгщину или работницу, которая имеет право на отпуск по беременности и родам, за исключением случаев, когда работодатель прекращает деятельность или объявляется банкротом (также прекращение банкротного производства без объявления банкротства по причине угасания).

    1. Такой запрет на сокращения применяется только в том случае, если работница сообщила работодателю о своей беременности или о праве на отпуск по беременности и родам до получения заявления об отказе или в течение 14 календарных дней после его получения.
    2. Таким образом, хотя закон не предусматривает соответствующее обязательство для работниц, согласно которому они должны сообщать работодателю о своей беременности, работницы могут сами принимать решение о том, будут ли они сообщать работодателю о своей беременности, и если да, то когда.

    В то же время если работница не хочет, чтобы ее сократили, работодатель должен знать о ее беременности. Если работодатель не знает о беременности работницы, он не сможет выполнить требования Закона о трудовом договоре.

    Нужно ли говорить о беременности при устройстве на работу?

    Женщина не обязана сообщать о беременности при устройстве на работу. Ведь, если работодатель откажет, то это будет отказ по мотивам беременности, что запрещено законом (ст.64 ТК). Кроме того, справка о беременности, не входит в список документов при приеме на работу.

    Что нужно сделать чтобы встать на учет по беременности?

    НАБЛЮДАТЬСЯ В ЛЮБОМ МЕСТЕ Согласно законодательству Российской Федерации беременная может выбрать любую женскую консультацию (ЖК), а не только ту, к которой она прикреплена по месту регистрации. Это значит, что вы можете жить в одном районе города, а наблюдаться совершенно в другом: например, рядом с местом работы или просто в женской консультации, которая вам больше понравилась.

    • Причем встать на учет по беременности можно даже в женской консультации другого города.
    • Главное – нужен полис ОМС, действительный на всей территории России.
    • Чтобы встать на учет в женской консультации не по месту регистрации, нужно написать заявление на имя главного врача консультации, принести оригинал и копию паспорта, полиса ОМС, страхового свидетельства СНИЛС.

    И даже если вы по каким-то причинам перестаете посещать женскую консультацию, а переходите, например, в частную клинику или просто не ходите и все, снимать вас с учета в ЖК никто не имеет права. И в любой момент вы можете вернуться в свою консультацию и продолжить там наблюдаться.

    ВЫБРАТЬ ВРАЧА Также, согласно законодательству Российской Федерации вы можете выбрать себе врача, который будет наблюдать вашу беременность, или сменить врача, который по каким-то причинам вам не подошел. Для этого тоже надо написать заявление на имя главврача ЖК. И конечно каждая будущая мама в женской консультации или родильном доме имеет право читать свою медицинскую карту или историю родов, смотреть записи о проведенных обследованиях.

    И объяснять, для чего это вам нужно, не надо, достаточно того, что это ваша карта и ваши исследования. Если вам непонятно зачем нужно какое-то назначение или анализ, то доктор в доступной форме должен все объяснить. ВСТАТЬ НА УЧЕТ НА ЛЮБОМ СРОКЕ Встать на учет в женскую консультацию вы можете на любом сроке беременности.

    1. Правда, на очень маленьком сроке ни врач, ни УЗИ еще не смогут точно подтвердить беременность, поэтому все-таки лучше вставать на учет после 6–8-й недели.
    2. Именно в это время врач сможет достоверно установить факт беременности при осмотре.
    3. Есть еще одна рекомендация – прийти в женскую консультацию до 12 недель беременности.

    Это связано с тем, что первое УЗИ делают в 10–12 недель и в это время можно точнее всего установить срок беременности. Кстати, те женщины, которые встают на учет в женскую консультацию до 12 недель, получают денежную выплату, которая называется «единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель)».